薪资政策与待遇(一)薪酬体系:龙游县补花护肤品影视公司具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:姚兆年对集团2021年决算暨2022年预算工作提出六点要求:一是全力以赴做好2021年工作收官,提前准备2021年决算,精心编报2022年预算,扎实开展国有资产清查,不断夯实财务管理基础,防范财务风险;二是系统梳理总结全年工作任务,查找存在的短板与不足,不断提升财务工作水平;三是结合集团“十四五”发展规划,提早谋划明年财务工作思路,加快财务数字化转型;四是加强业财知识和理论政策学习,树立终生学习意识,不断提升自身业务水平和综合能力;五是强化财务梯队建设,建立人才培养与储备机制,为集团发展注入源源不断的动能;六是形成财务专项检查长效机制,通过财务检查、督促、整改、提高进一步夯实财务基础。